原标题：凝聚文明力量 铸就公路之魂---庆阳公路事业发展中心创建全国文明单位概述

  近年来，庆阳公路事业发展中心在省交通运输厅党组、省公路发展中心党委及庆阳市委市政府的坚强领导下，从2020年起以争创“全国文明单位”为目标，紧紧围绕公路养护中心工作，着力培育和践行社会主义核心价值观，找准立足点，通过抓实管理提升，创新创建载体，丰富创建内涵，不断的提高职工文明素养和行业文明形象，推进精神文明建设向纵深发展。

  领导重视，部署到位。中心党委坚持“两手抓、两手都要硬”，将全国文明单位创建工作摆上了重要议事日程。建立领导体制和工作机制，成立了由党政负责人担任双组长的精神文明建设领导小组，下设创建工作办公室，形成了党委统一领导，职能部门具体抓，业务科室配合抓，干部职员广泛参与的创建格局。

  细化目标，责任到位。将文明单位创建工作纳入单位整体工作规划,中心党委会专题研究精神文明创建工作，制定了《“十四五”文明创建工作规划》和《全国文明单位创建实施方案》，把文明单位创建工作作为打造品牌、提升软实力的重要举措，与中心工作、业务工作同研究、同部署，并细化量化实施方案，逐级分解落实责任，确保创建工作目标任务顺利完成。将全国文明单位创建任务细化为12大项30小项考核内容，建立了综合、全面的考评指标体系，将文明单位创建工作经费纳入年度预算管理，并编发《文创工作通报》4期。

  加强督促，落实到位。成立督导组，日常检查文明创建工作推进和任务落实情况，自查自评、查缺补漏，及时向中心创建领导小组报告创建工作中的问题和不足，提出整改意见。问效整改措施落实情况，督促指导各项文明创建任务按时保质完成。多次邀请市文明办到中心机关及中心所属单位，检查指导文明单位创建工作，并积极努力配合市文明办开展省级文明单位和市级文明单位考评工作。

  追溯公路历史，打造公路文化新品牌。结合国省干线公路“畅、安、舒、美”创建要求，让历史、民族、地域的优秀文化与公路养护水融、相映生辉。按照“嘉酒共创、一体推动，公路先行、同频共振”的原则，精心组织打造“八棵树精神”公路文化品牌，进一步拓展新时代“开路、负重、奋斗”的甘肃公路行业精神。结合全中心管养路段实际和修复保护具有历史意义的老道班、地窝子、窑洞、简易工房等，深挖了屯字老道班等旧址文化价值。分路段、分等级逐年打造了3条特色景观，再现老一辈公路人艰苦创业的历史，努力打造了一批“八棵树精神”学习教育基地，让年轻干部职员在亲近历史中找回远去的优良传统，增强对养护工作的感性认知和情感认同。积极开展“八棵树精神”文艺作品征集活动，形成了一批高质量的诗歌、散文、书画、手工艺品等，打造具有公路行业特色的文艺精品，同时择优向上级单位推荐并在甘肃公路博物馆、“八棵树精神”职工文化交流园地进行展示。深入挖掘秦直道公路历史。成立秦直道公路文化研究工作领导小组，研究制定秦直道公路文化研究工作总体规划、阶段性计划和实施方案。分批次组织中心机关、合水段、华池段、正宁段等单位干部职员深入子午岭林区，实地重走秦直道，探寻秦直道沿线的垭口、遗址碑、烽火台、关隘等遗址遗存，进一步探索秦直道修建的历史背景、选址筑基、交通网络、地域文化、经济价值等，现场感受大秦士兵吃苦耐劳、勇于创新、精益求精的筑路精神。同时在办公区域、楼道、宣传栏等场所，依托单位网站、微信公众号、抖音等平台，广泛宣传了秦直道公路交通文化，以弘扬“秦直道公路交通文化”为主题在合水、华池境内大型隧道出入口、国省干线服务区，通过悬挂横幅、电子显示屏滚动等方式来进行大力宣传。打造公路文化“示范路”。树立“驻一方天地，促一方发展”服务理念，大力实施公路路容整修专项行动，不断深化和拓展示范公路创建活动，积极推行养护决策科学化、养护管理精细化、养护作业标准化、人才队伍专业化，全面加强高速公路和普通国省干线公路的绿化、美化，因地制宜，突出亮点，全力打造 “金色畅通大道”（G22 线青兰高速西峰至长庆桥段）、 “绿色生态公路”（G309 线太白至板桥段）、“红色旅游公路”（S201 线南梁至新堡段）等示范路段，全面彰现庆阳地域文化和特色公路文化。

  创新思路，打造公路服务新品牌。探索公路服务转变发展方式与经济转型。紧跟时代步伐，积极探索养护站转变发展方式与经济转型，在建成全市首个国省普通干线樊浩停车区---新就业形态劳动者驿站后，又完成了阜城停车区和什社、吴家岭、桐川等服务区建设，集日常养护、应急抢险、服务出行为一体。在所辖服务区、停车区、养护站（区）内设立便民服务区、休息室、公厕等，推进廉政、道德、行业“三个文化”进站点，使其有“颜值”的同时，更有“内涵”。同时，以“全国文明单位”创建等为契机，打造“花园式”办公环境，挖掘闲置资源为职工建“爱心农场”。用楼道文化去点缀，辅以职工原创书法、绘画、摄影作品，使机关楼道走廊变成了公路人的“文化家园”。大力弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。2021年，中心成立青年志愿者突击队，全中心现注册志愿者超过在职工总人数的90%。3年来，全中心开展志愿者活动520余次，志愿者们活跃在单位、社区、学校、街道、贫困户家中，开展义务献血、关爱留守儿童、保护母亲河、春运便民服务、文明交通、文明出行、疫情防控等志愿服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。精神文明建设有力推动公路养护管理各项工作全方面提升。2022年管养的普通干线年均有上升。普通国省干线个百分点;公路技术状况指数MQI平均值为89.94(目标值86)，较2021年上升1.74;路面使用性能指数PQI平均值84.80(目标值84.3)，较2021年上升1.25。辖区公路“畅、安、舒、美”得到健康稳步发展，为地方经济发展和繁荣提供了坚实的公路交通保障。

  党建引领，打造作风建设新品牌。紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，全面深化党建与养护业务相融合，促进养护生产、脱贫攻坚以及疫情防控等工作取得实效。中心各单位按照凸显特色、彰显优势的创建要求，通过开展特色品牌活动、打造品牌亮点，逐步扩大了文明单位创建工作的吸引力和感染力。中心开展了“让党旗在养护一线高高飘扬”主题实践活动和“文明示范路”创建活动，扎实推进示范路、示范桥隧创建，实行党员示范岗、党员责任区，引导党员干部“亮身份、比奉献、作表率”，树起公路养护新标杆。华池段以巩固省级文明单位成果为抓手，把“党建+文明创建”工作作为党支部开展组织生活的重要内容，组织干部职员积极参加志愿服务活动，坚持落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，开展流动红旗评先创优活动，打造以“以公路为船，扬党建之帆”为主题的党建品牌，在全段形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围，做到文明创建与党建工作同频共振、统筹推进。庆城段充分的发挥党支部的战斗堡垒作用，将支部建在路上，将创建与养护生产深层次地融合，组建文创工作宣讲小组宣讲文创知识。正宁段工会设立了经典文化学习专栏，丰富职工精神文化生活，逐渐增强职工参与文明创建的活力。同时坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。建立健全各项工作制度，科学有效地建好、管好用好意识形态网络主阵地，维护网络意识形态安全。定期开展联席会、意识形态形势政策教育等，加强职工思想教育。通过单位网站、微信公众号、刊物、宣传展板等载体加大宣传力度，确保主流思想舆论占领意识形态阵地。

  注重思想道德建设，聚集文明正能量。坚持把道德讲堂活动作为提升干部职员思想道德建设的主阵地，认真学习先进典型、身边榜样，以身边事育身边人，引导职工讲道德、学模范。扎实开展“学思践悟”主题实践活动，把培育和弘扬社会主义核心价值观广泛融入到全国文明单位创建活动中，切实增强干部职员的思想政治素质。坚持以“三抓三促”行动为抓手，持续建设“书香机关”，全面启动“打造书香机关、提升文化素养、增强履职本领”读书学习活动，制定《“书香机关”创建活动实施方案》，建立“每日读书”“每周共读”“每月分享报告”等制度，推动党员干部读书学习长效化，切实增强抓学习、促提升的思想自觉和行为自觉。

  加大文明宣传建设，彰显文明新风尚。大力开展文明家庭创建，传承好家风好家训。编印《精神文明创建工作手册》，在普及文明创建知识的同时，引导广大职工参与到精神文明创建工作中来。延伸扩展文明创建宣传渠道，充分运用单位网址、微信公众号、行业内刊、年度工作汇报片等报道宣传文明单位创建成效以及中央、省、市精神文明创建政策内容。近年来，该中心在甘肃电视台、庆阳电视台，在《甘肃日报》《中国交通报》《陇东报》以及新华网、“新甘肃”、中国交通报、中国公路网等主流媒体宣传行业精神文明建设工作近800余篇，充分展示文明单位创建风采和成果。分层分类打造宣传阵地，实地点位营造浓厚氛围，以单位院落、办公楼、宣传栏、LED电子屏以及部分公共区域为载体，制作创建全国文明单位宣传标语提示牌，播放单位文明创建活动工作剪影，打造“党建+养护”融合的宣传墙、宣传路等阵地。同时选树了一批事迹突出、职工认同的先进典型，广泛宣传报道了“感动交通年度人物”“全国模范退伍军人”“中国好人”杜克宽、“五一劳动奖章”“劳模创新工作室”徐建明、“庆阳好人”杨彦福等先进事迹，使之成为具有鲜明特色的行业行为规范和行动自觉。

  加强廉政法治建设，提升文明素质。认真组织全中心广大干部职员参加“八五普法”普法知识竞赛、“民法典学习”“宪法宣传周”、法宣在线学法考试等，领导班子带头学法用法，推进干部职员学法常态化。近年来，中心干部职员参加在线%。与此同时，紧紧围绕养护工作，以“课题”研究思维，将廉政教育、警示教育和廉洁文化建设与工作落实紧密结合、一体推进，努力促使廉洁教育动起来、活起来。通过建设廉洁文化长廊、廉洁文化墙、廉洁教育室，打造廉洁文化浸润平台。通过单位公众号、抖音、今日头条等全媒体平台，开展微视频、微电影创作展播，打造廉洁文化的“移动”矩阵推介平台。通过在养护维修工程建设项目办、现场办设立临时廉政办公室、聘任兼职廉政监督员，打造工程建设项目廉政监督的工作平台。以全范围、立体式的廉洁文化宣传教育，营造积极健康的良好氛围。

  抓实文明基本的建设，让文明之花绽放。党委坚持每年定期研究安排部署精神文明创建工作，及时作出调整工作领导小组，认真落实文明建设主体责任，确保文明创建经费有保障、有投入。近年来，组织国庆大型文艺演出1场次、参加县级及上级组织的文艺演出15场次，制作大型宣传片3部、宣传图册80余本；创建文化阵地13个、青年文明号5个、劳模创新工作室1个；创建全国模范职工小家1个、省模范职工之家2个、职工之家7个、职工书屋13个，建成便利型职工阅读站点1个。创建省级文明单位2个，实现市级文明单位全覆盖。同时，健全完善了民主管理、安全生产、网络舆论情况、应急处置等各项制度，举办消防安全知识培训和消防应急演练，开展移风易俗、法治宣传教育活动。